Notícias

Na tarde de 17 de maio, "2015 Ningbo Corporate Culture Festival and Summit Forum" foi realizado pelo Ningbo Corporate Culture Institute no Howard Johnson Hotel. O fórum se concentrou nas empresas excelentes e de ritmo no campo da cultura corporativa. Assim, atraiu mais de 300 representantes do governo Ningbo, academia cultural corporativa, associações, universidades, Sellers Union Group, Oulin Group, Ningbo Public Transportation Corporation, Aeroporto de Ningbo, Lulong Holdings, Zhejiang Shipbuilding, grupo Yinyi Ningbo. Zhang Minghua, vice -prefeito da cidade de Ningbo, participou do fórum e fez um discurso. A cerimônia de premiação foi realizada durante o fórum. Nosso grupo recebeu o "Grupo Avançado de 2014 em edifício cultural corporativo" e [2014 Top Ten Enterprises Internal Magazine ". Zhang Minghua, vice -prefeito, apontou em seu discurso que, atualmente, a maioria das empresas está em transformação e atualização. Para realizar o fórum nessa circunstância, não é apenas estar em conformidade com a tendência de desenvolvimento, mas também é uma reorganização científica e racional da atual cultura corporativa. Ele tem uma influência importante para a implementação do objetivo do desenvolvimento da empresa e das contramedidas. Lu Ningzhang, presidente do Instituto de Cultura Corporativa Ningbo enfatizou que, no desenvolvimento da empresa, a cultura corporativa está gradualmente se tornando um elemento importante para melhorar a coesão e a criatividade corporativa e melhorar a competitividade abrangente. A cultura corporativa é um apoio vital ao desenvolvimento eterno das empresas. Depois de iniciar o Festival de Cultura Corporativa de Ningbo 2015 por Zhang Minghua e Lu Zhangning, foi iniciada uma cerimônia de premiação. 5 Empresas, incluindo Oulin Group, Ningbo Public Transportation Corporation, Yadea Technology Group, Ningbo Airport e etc. foram selecionadas como [Base de demonstração da cultura corporativa ". 10 Empresas, incluindo Sellers Union, Ningbo Communication Engineering Construction Group, Lulong Holdings, Zhejiang Shipbuilding, Zhejiang Reclaim Reclaim O grupo de construção e o ETC foram selecionados como [2014 Advanced Group em edifício cultural corporativo ". 10 revistas internas do Sellers Union Group, Huamao Group, Beyond Group e etc. foram premiadas [a revista interna de dez principais empresas de 2014 ". Reconhece -se que esses três prêmios foram concedidos bienalmente. É maior e mais alto. [Base de demonstração da cultura corporativa "e [2014 Grupo Avançado em Construção Cultural Corporativa" foram selecionados após dois meses de inicial e final. Na pesquisa teoria e na operação prática, foram convidados como juízes. Eles acessados ​​das realizações na construção da cultura corporativa, sistema de cultura corporativa, avaliação de satisfação dos funcionários e outros aspectos. Todas as eleições dependiam de fatos e evidências. [2014 Top Ten Enterprises Internal Magazine "foi selecionada após 3 meses de avaliação, revisão e apresentação preliminares. Especialistas e juízes para eleitos de acordo com o padrão de escala corporativa, tempo de publicação, conteúdo, design de layout, design de layout, honra e conquista. Eles revisaram como profissionais de revistas. Também avaliaram em muitos aspectos, incluindo qualidade dos artigos, colunas, layout, disseminação de idéias, idéias editoriais, imagens, sua função e influência social. Posteriormente, o professor Meng Fanchi, vice -presidente executivo e secretário do Instituto de Cultura Corporativa Chinesa compartilhou experiências com os hóspedes. "Como fazer a cultura corporativa entrar na gestão da empresa" foi seu tema de fala. Usando palavras diretas e análises detalhadas, o professor ganhou aplausos dos convidados. Representantes da Ningbo Public Transportation Corporation, Yinyi Group, Grupo Haitiano, Sinar Mas Group, proferiram discursos sobre suas próprias características do edifício da cultura corporativa que receberam elogios dos participantes. Entende -se que o tema do festival de cultura corporativa é [criar cultura corporativa inovadora e aprimorar a competitividade das empresas ". O festival estava sob o guia do Instituto de Cultura Corporativa Chinesa. Foi organizada em conjunto pela Federação de Círculos de Ciências Sociais e Ningbo Instituto de Cultura Corporativa. O ouro é compartilhar a riqueza da sabedoria e construir plataforma de troca para a cultura corporativa.

A 118th Canton Fair será realizada em 15 de outubro de 2015 e durará três fases no Canton Fair Complex, que é o maior centro de exposições modernizado da Ásia. É uma integração perfeita de preocupações humanas e ecológicas e alta tecnologia e inteligência, brilhando o mundo como uma estrela brilhante. Nossa empresa considera que a Feira do Canton ainda mantém seu significado na exibição e na transação, embora o comércio tradicional tenha sido bastante impactado pelo comércio eletrônico. Portanto, trabalhamos recentemente no trabalho preliminar. O departamento de compras se comunica ativamente aos fornecedores e seleciona os produtos mais competitivos, enquanto o departamento de vendas pesquisa profundamente as especificações das commodities, totalmente preparadas para a vitrine final no estande da Feira do Canton.

Tipo de soquete de comutador: 86 Switch: Exterior Todo mundo mais comum O soquete é quadrado, suas dimensões 86mm × 86mm, esse interruptor é frequentemente chamado de interruptor de 86 do tipo, 86 86 Como padrão internacional, muitos países desenvolvidos são instalados, a maioria de nossa região é atualmente a mais Projetos e interruptores comuns de melhoria da casa. 118 Chave de tipo: 118 O interruptor do tipo geralmente se refere a um interruptor montado transversal alongado. 118 O interruptor do tipo é geralmente combinando livremente o estilo: na borda dentro da carta em diferentes combinação de módulos funcionais, em Chongqing, Hubei, Guangxi e outros lugares com mais. 118 A troca de uma única casa eletricista geralmente é dividida em caixa pequena, a caixa e a caixa grande, a longa dimensão são 118 mm, 154 mm, 195 mm, largura, geralmente 74 mm e 118, vantagem do soquete do tipo é que seu estilo de bricolage! Mais flexível, pode mudar de cor de acordo com suas necessidades e preferências, fácil acessibilidade, liberdade de estilo. Uma comparação simples: Switch de 86 do tipo até quatro (eu pessoalmente acho, não importa qual marca de Switch 86, o meu favorito e dois abertos!), Mas o 118 pode ser equipado com 8 abertos! Mas 8 para abrir ou raramente ser usado, o 118 será carregado com muito menos em quantidade, mas 86 é um padrão nacional, há alguma verdade nele, para dizer que o soquete do interruptor da casa, não apenas executa o seu mais Função básica, é claro, a função básica melhor trabalho, escolha um bom estilo de estilo 120 Switch: 120 Módulos comuns em padrões básicos 1/3, ou seja, uma carga vertical em um painel padrão de 120 mm × 74mm, pode ser instalado nos três módulos padrão 1/3. Módulo por tamanho em 1/62 / 3,1 posição três. 120 refere -se à altura do painel é de 120 mm, pode ser equipado com uma unidade, partes funcionais de duas unidades ou três unidades. 120 Switch, existem duas dimensões, uma para monotroded, 74 mm × 120mm, você pode configurar uma unidade, partes funcionais de duas unidades ou três unidades; Um para o duplo, 120 mm × 120mm, pode configurar até quatro unidades, cinco unidades ou partes funcionais de seis unidades. 146 TIPO DIAIS: O dobro dos interruptores e soquetes comuns de largura, pois cerca de quatro interruptores, soquete de dez buracos, tamanho do painel geralmente é de 86 mm × 146 mm ou tamanho semelhante, orifícios de montagem Distância central 120.6㎜ Nota: Pode ser instalado cartucho longo.

Vamos comparecer à próxima Feira de April Canton, observe nosso estande como seguinte: Booth: 4-1-G27, durante a Fase 1 (15 a 19 de abril) Booth: 16-3-C06, C07 durante a Fase 2 (23-27 de abril)