Tin tức

Vào chiều ngày 17 tháng 5, "Diễn đàn và Hội nghị thượng đỉnh văn hóa doanh nghiệp Ningbo năm 2015" được tổ chức bởi Viện Văn hóa doanh nghiệp Ningbo tại Howard Johnson Hotel. Diễn đàn tập trung vào các công ty xuất sắc và tạo nhịp độ trong lĩnh vực văn hóa doanh nghiệp. Do đó, nó đã thu hút hơn 300 đại diện từ chính phủ Ningbo, học viện văn hóa doanh nghiệp, các hiệp hội, trường đại học, Tập đoàn Liên minh Người bán, Tập đoàn Oulin, Tập đoàn Giao thông Công cộng Ningbo, Sân bay Ningbo, Lulong Holdings, Zhejiang Shipbuilding, Ningbo Yinyi Group. Zhang Minghua, phó thị trưởng thành phố Ningbo, đã tham dự diễn đàn và phát biểu. Lễ trao giải được tổ chức trong diễn đàn. Nhóm của chúng tôi đã được trao tặng "Tập đoàn nâng cao 2014 trong Xây dựng văn hóa doanh nghiệp" và [Top Ten Enterprises Tạp chí nội bộ ". Zhang Minghua, phó thị trưởng đã chỉ ra trong bài phát biểu của mình rằng hiện tại, hầu hết các doanh nghiệp đang được chuyển đổi và nâng cấp. Để giữ diễn đàn trong trường hợp này, nó không chỉ phù hợp với xu hướng phát triển, mà còn là sự tái tổ chức khoa học và hợp lý của văn hóa doanh nghiệp hiện tại. Nó có ảnh hưởng quan trọng đối với mục tiêu phát triển doanh nghiệp và thực hiện các biện pháp đối phó. Lu Ningzhang, Chủ tịch Viện Văn hóa doanh nghiệp Ningbo nhấn mạnh rằng trong việc phát triển doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đang dần trở thành một yếu tố quan trọng để tăng cường sự gắn kết và sáng tạo của doanh nghiệp và cải thiện khả năng cạnh tranh toàn diện. Văn hóa doanh nghiệp là một hỗ trợ quan trọng cho sự phát triển vĩnh cửu của các doanh nghiệp. Sau khi bắt đầu Lễ hội văn hóa doanh nghiệp Ningbo 2015 bởi Zhang Minghua và Lu Zhangning, lễ trao giải đã được bắt đầu. 5 doanh nghiệp bao gồm Tập đoàn Oulin, Tập đoàn Giao thông Công cộng Ningbo, Tập đoàn Công nghệ Yadea, Sân bay Ningbo, v.v. Tập đoàn xây dựng và ETC đã được chọn là [Nhóm nâng cao 2014 trong Xây dựng văn hóa doanh nghiệp ". 10 Tạp chí nội bộ của Tập đoàn Liên minh Người bán, Tập đoàn Huamao, Beyond Group và ETC đã được trao tặng [Tea Top Ten doanh nghiệp nội bộ ". Người ta thừa nhận rằng 3 giải thưởng này đã được trao hai năm một lần. Nó là lớn nhất và ở mức cao nhất. [Cơ sở trình diễn văn hóa doanh nghiệp "và [Tập đoàn tiên tiến 2014 trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp" đã được chọn sau hai tháng đầu tiên và cuối cùng. Trong cuộc bầu cử, các chuyên gia từ các trường đại học, chức năng của chính phủ và các nhà điều hành thực tế của các doanh nghiệp đã đóng góp cho Trong nghiên cứu lý thuyết và hoạt động thực tế được mời làm thẩm phán. Họ truy cập từ những thành tựu trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hệ thống văn hóa doanh nghiệp, đánh giá sự hài lòng của nhân viên và các khía cạnh khác. Toàn bộ cuộc bầu cử phụ thuộc vào thực tế và bằng chứng. [Mười doanh nghiệp hàng đầu của Tạp chí nội bộ "đã được chọn sau 3 tháng đánh giá, xem xét và trình bày sơ bộ. Danh dự và thành tích. Họ đã xem xét là học viên chuyên nghiệp của các tạp chí. Ngoài ra, họ cũng đánh giá từ nhiều khía cạnh bao gồm chất lượng của các bài báo, cột, bố cục, phổ biến ý tưởng, ý tưởng biên tập, hình ảnh, chức năng và ảnh hưởng xã hội của nó. Sau đó, Giáo sư Meng Fanchi, phó chủ tịch điều hành và thư ký của Viện văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc đã chia sẻ kinh nghiệm với khách. "Làm thế nào để làm cho văn hóa doanh nghiệp tham gia vào quản lý doanh nghiệp" là chủ đề lời nói của anh ấy. Sử dụng các từ đơn giản và phân tích chuyên sâu, Giáo sư đã giành được những tràng pháo tay từ khách. Đại diện của Tập đoàn Giao thông Công cộng Ningbo, Tập đoàn Yinyi, Tập đoàn Haiti, Tập đoàn Sinar Mas đã có những bài phát biểu về các đặc điểm của chính họ về tòa nhà văn hóa doanh nghiệp nhận được lời khen ngợi từ những người tham gia. Được hiểu rằng chủ đề của Lễ hội văn hóa doanh nghiệp là [tạo ra văn hóa doanh nghiệp sáng tạo và để tăng cường khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp ". Lễ hội được hướng dẫn của Viện Văn hóa doanh nghiệp Trung Quốc. Nó được tổ chức bởi Liên đoàn Khoa học Xã hội và Ningbo Viện văn hóa doanh nghiệp. Vàng là chia sẻ sự giàu có khôn ngoan và xây dựng nền tảng trao đổi cho văn hóa doanh nghiệp.

Hội chợ Canton 118 sẽ được tổ chức vào ngày 15 tháng 10 năm 2015 và cuối cùng trong ba giai đoạn trong Khu phức hợp Hội chợ Canton, đây là trung tâm triển lãm hiện đại hóa lớn nhất ở châu Á. Đó là một sự tích hợp hoàn hảo của các mối quan tâm của con người và sinh thái và công nghệ cao và thông minh hóa, lấp lánh thế giới như một ngôi sao tỏa sáng. Công ty chúng tôi cho rằng hội chợ Canton vẫn giữ tầm quan trọng của nó trong việc hiển thị và giao dịch mặc dù thương mại truyền thống đã bị ảnh hưởng rất lớn bởi thương mại điện tử. Do đó, chúng tôi đã làm việc trên công việc sơ bộ gần đây. Bộ phận mua hàng tích cực liên lạc với các nhà cung cấp và chọn các sản phẩm cạnh tranh nhất trong khi bộ phận bán hàng nghiên cứu sâu sắc về các thông số kỹ thuật của hàng hóa, được chuẩn bị đầy đủ cho buổi giới thiệu cuối cùng trong gian hàng của hội chợ Canton.

Loại ổ cắm chuyển đổi: 86 SWITCH: Bên ngoài tất cả mọi người ổ cắm chuyển đổi phổ biến nhất là hình vuông, kích thước của cô ấy 86mm × 86mm, công tắc này thường được gọi là công tắc 86 loại, 86 86 như một tiêu chuẩn quốc tế, nhiều quốc gia phát triển được cài đặt, phần lớn khu vực của chúng tôi hiện là nhiều nhất Các dự án và chuyển đổi cải tiến nhà phổ biến. 118 Công tắc loại: 118 Công tắc loại thường đề cập đến một công tắc gắn ngang kéo dài. 118 Công tắc loại thường được kết hợp tự do kiểu: ở biên giới bên trong thẻ thành các mô -đun chức năng khác nhau, trong Trùng Khánh, Hubei, Quảng Tây và các nơi khác với nhiều hơn. 118 Chuyển đổi trong một thợ điện trong nhà thường được chia thành hộp nhỏ, hộp và hộp lớn, kích thước dài là 118mm, 154mm, 195mm, chiều rộng thường là 74mm, 118 loại ổ cắm chuyển đổi loại là kiểu DIY của anh ta! Linh hoạt hơn, có thể thay đổi màu sắc theo nhu cầu và sở thích của họ, khả năng tiếp cận dễ dàng, tự do phong cách. Một so sánh đơn giản: 86 loại chuyển đổi lên đến bốn, (cá nhân tôi nghĩ, bất kể thương hiệu Switch 86 nào, một người yêu thích của tôi mở và hai mở!) Nhưng 118 có thể được trang bị 8 mở! Nhưng 8 để mở hoặc hiếm khi được sử dụng, 118 sẽ được tải xuống với số lượng ít hơn rất nhiều, nhưng 86 là một tiêu chuẩn quốc gia, có một số sự thật trong anh ta, để nói rằng ổ cắm chuyển đổi trong nhà, không chỉ thực hiện Tất nhiên, chức năng cơ bản 120 Công tắc: 120 Mô -đun phổ biến trong 1/3 tiêu chuẩn cơ bản, cụ thể là tải thẳng đứng trên tiêu chuẩn của bảng điều khiển 120mm × 74mm, có thể được cài đặt theo ba mô -đun tiêu chuẩn 1/3. Mô -đun theo kích thước thành 1 / 3,2 / 3,1 Vị trí ba. 120 đề cập đến chiều cao của bảng điều khiển là 120mm, nó có thể được trang bị một đơn vị, các bộ phận chức năng của hai đơn vị hoặc ba đơn vị. 120 công tắc, có hai kích thước, một cho monotroded, 74mm × 120mm, bạn có thể định cấu hình một đơn vị, các phần chức năng của hai đơn vị hoặc ba đơn vị; Một cho gấp đôi, 120mm × 120mm, có thể định cấu hình tối đa bốn đơn vị, năm đơn vị hoặc các bộ phận chức năng của sáu đơn vị. 146 Công tắc loại: Hai lần các công tắc và ổ cắm thông thường có chiều rộng, vì một số bốn công tắc, ổ cắm mười lỗ, kích thước bảng thường là 86mm × 146mm hoặc kích thước tương tự, lắp các lỗ trung tâm khoảng cách 120,6㎜ Lưu ý: Có thể cài đặt hộp mực dài.

Chúng tôi sẽ tham dự Hội chợ Canton April sắp tới, xin lưu ý gian hàng của chúng tôi như sau: Gian hàng: 4-1-G27, trong Giai đoạn 1 (15-19 tháng 4) Gian hàng: 16-3-C06, C07 trong Giai đoạn 2 (23-27 tháng 4)